一、招聘范圍、人數(shù)
（一）招聘范圍
普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)共7名，具體見(jiàn)《揭陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2021年赴外地院校公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡要求如下：
（1）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下（1991年1月10日后出生的）。
（2）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下（1986年1月10日后出生的）。
（3）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的博士研究生或取得副高級(jí)職稱(chēng)資格人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年1月10日后出生的）。
（4）取得正高級(jí)職稱(chēng)資格人員年齡一般不超過(guò)50周歲（1971年1月10日后出生的）。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、現(xiàn)役軍人、國(guó)（境）外就讀尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員；
2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2022年1月10日。
三、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
根據(jù)《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號(hào)）精神，具有國(guó)內(nèi)博士、碩士研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位，或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和高等教育文憑；具有正、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；重點(diǎn)院校全日制本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位的人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合相關(guān)條件的，具有正、副高級(jí)職稱(chēng)人才分別給予每人25萬(wàn)元、15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)院校全日制本科生分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，有關(guān)生活補(bǔ)貼分5年逐月發(fā)放。同時(shí)享受其他相關(guān)資助及配套服務(wù)。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至12日（8：30～16：00），共三天。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州南方醫(yī)科大院校區(qū)（白云區(qū)沙太南路1023號(hào)/白云區(qū)廣州大道北1838號(hào)）就業(yè)指導(dǎo)中心。
咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)（上班時(shí)間）：
揭陽(yáng)市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心 黃先生13539287768。
（二）報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員可同時(shí)在《崗位表》中各選一個(gè)崗位報(bào)名。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員可自行到揭陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（須雙面打?。⒂杀救说綀?chǎng)提交下列材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在國(guó)（境）外就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;
3.國(guó)有單位人員需提供所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明書(shū)；
4.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證；
5.在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)論文（有者提供）；
6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（有者提供）。
提交的證書(shū)、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)。在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員按規(guī)定如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，填寫(xiě)《招聘報(bào)名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》（在揭陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提前下載填寫(xiě)）并于報(bào)名時(shí)提交。報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或參加面試時(shí)，必須配合出示身份證，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米社交距離。報(bào)名或面試現(xiàn)場(chǎng)有異常的要及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加報(bào)名。
（三）資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名資格初審小組接受應(yīng)聘人員報(bào)名，通過(guò)與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)資格審查匯總確定面試對(duì)象。
五、面試
面試由揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局和用人單位組織，邀請(qǐng)揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局和揭陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督。
（一）面試方式
面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間約為5分鐘。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：初定于2022年1月13日起組織報(bào)考《崗位表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試（上午8:30開(kāi)始，下午2:00開(kāi)始）。
面試地點(diǎn)：擬設(shè)在廣州南方醫(yī)科大學(xué)校園內(nèi)。
具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門(mén)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
六、體檢和考察
（一）體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。
（二）考察
體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
七、公示
揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）和揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用與備案
（一）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）備案
由揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局報(bào)揭陽(yáng)市人社局備案。
（三）缺額情況
因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)（上班時(shí)間）：
揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局人事科 0663-8256354
招聘監(jiān)督電話(huà)（上班時(shí)間）：
揭陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科0663-8220380
揭陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組0663-8339626